Prozesse und Design

Blickwinkel ändern.

Titelbild Prozesse und Design

Der schnelllebige Altag bringt uns in Verhaltens- und Denkmuster die uns schnell vergessen lassen, was wir sind. Wir sind Menschen! Wir üben in Rollen Funktionen aus, aber wir sind keine Funktion oder Rolle. Wir sind Individuen und haben unsere eigene Art zu denken. Wir helfen ihnen dabei das Potenzial ihrer Mitarbeiter und Unternehmens zu erkennen, zu entfesseln und unsichtbare Grenzen zu überwinden. Aus Freude am Resultat.

Schwerpunkte Prozesse und Design:


  • Analyse Strukturen und Prozesse,
  • Analyse Leistungserstellungsprozess,
  • Analyse Corporate Identity und Design,
  • Verbesserung der Unternehmenskultur,
  • Optimierung der Geschäftsprozesse,
  • Aufzeigen von Lösungen,
  • Umsetzung und Coaching,
  • Einführung von Methodiken die zu ihrem Unternehmen und ihren Mitarbeitern passen.


Gutes Design ist langlebig, ehrlich, konsequent, innovativ, brauchbar, verständlich, umweltfreundlich, ästhetisch, unaufdringlich und so wenig Design wie möglich. Zurück zum Puren, zum Einfachen! - Dieter Rams -